OPAGAC insta al sector pesquero a ajustarse lo antes posible a la normativa europea contra el trabajo forzoso
La nueva regulación europea sobre productos elaborados mediante trabajo forzoso establece que ningún producto fabricado con este tipo de prácticas podrá venderse, importarse o exportarse dentro de la Unión Europea.
OPAGAC advirtió a la industria pesquera global de la importancia de adaptarse con suficiente antelación a la nueva regulación europea contra el trabajo forzoso. En su participación en la 19ª conferencia Infofish World Tuna, OPAGAC puso de nuevo encima de la mesa este nuevo escenario regulatorio en el que la trazabilidad, el control y la responsabilidad social estarán en el primer plano.
El acceso de productos al mercado europeo entrará en una nueva etapa a finales de 2027. La nueva regulación europea sobre productos elaborados mediante trabajo forzoso establece que ningún producto fabricado con este tipo de prácticas podrá venderse, importarse o exportarse dentro de la Unión Europea. El calendario europeo establece una serie de hitos progresivos que culminarán el 14 de diciembre de 2027, fecha a partir de la cual la prohibición será plenamente aplicable en toda la UE.
La norma se aplicará a todos los productos y a todas las formas de trabajo forzoso, independientemente de dónde se hayan producido. Las empresas deberán anticiparse al nuevo marco regulatorio y reforzar la trazabilidad de sus cadenas de valor.
“Las empresas deberán adaptar sus operaciones, evaluar sus cadenas de suministro y establecer mecanismos sólidos de diligencia debida para garantizar el cumplimiento de las nuevas obligaciones que marca la Unión Europea”, explicó durante su intervención Julio Morón, director gerente de OPAGAC.
El sector ya cumple con la legislación internacional como el Convenio 188 de la Organización Internacional del Trabajo sobre el trabajo en la pesca, adoptado en 2007 y ratificado actualmente por 27 países, entre ellos España, Portugal, Francia, Países Bajos, Noruega, Indonesia y Tailandia. El convenio proporciona un marco internacional para mejorar las condiciones de trabajo y de vida de las personas empleadas a bordo de buques pesqueros.
No obstante, OPAGAC trabaja para dar pasos más allá, como la ampliación en un futuro cercano del estándar “Atún Pesca Responsable” a todas las pesquerías, que incorpora -además de requisitos relacionados con el control de la actividad pesquera, las buenas prácticas y la protección de las especies- las condiciones de trabajo, la seguridad y el bienestar de las tripulaciones, los derechos humanos y la existencia de canales de reclamación.
En ese sentido, a principios de 2026 OPAGAC presentó la iniciativa “Hands for the Oceans”, destinada a promover las buenas prácticas laborales y los derechos de los trabajadores del mar. Un movimiento internacional que se apoya en varias iniciativas como por ejemplo el documental “1’17”, que es un homenaje al buen hacer y al compromiso social de la flota atunera española, referente mundial en buenas prácticas. Fruto de esta iniciativa también se impulsó el informe “Qué sabemos de lo que comemos del mar”, un estudio de la percepción de los españoles de la sostenibilidad social y laboral.
